讲几个故事,也许对准备步入社会的你们有用,权当看故事会。
故事一:甲,工地小工-物流部文员-主管-电商物流经理-副总-自己创业
甲原来和我们有合作关系,之前参加他们的各种峰会,接触略多,后来他来北京发展,相约饮酒神聊,了解的更多一些。甲很初是中专或高中毕业(记不清楚),在当地联防队当队员,维持治安,太神勇,受了重伤。伤好之后跟家里的亲戚去了上海,在工地当小工,有时也看报,某次看到报上某家电零售企业招打字文员,自个找上门应聘……
遇到贵人,成功,在物流部当打字员、处理单据。甲说他每天总是*一个到公司,帮所有人擦桌子,给办公室打水,归置东西,做了很多本职之外的事情;待人礼貌,任劳任怨,努力学习专业上的东西;这样,得到同事们(多数是本地人)的支持。领导看他上进、勤奋、大家评价也不错——遇到一次物流中心扩建的机会——他被任命为小团队的主管,之后就开始走上快车道,先后在知名电商就职,人脉广泛起来。去年,获得资本千万级资金的支持,创办了一家电商企业。
故事二:乙,他有点内向
我们当年一起进入国企,当客服;他性格比我外向,和办公室的大婶、大姐、大叔、大哥混的都比较熟络,工作进入状态也快。人十分聪明,智商高的那种,做事细心、记性好、不逞强。受北分总经理的器重,刚毕业半年,在一次内部竞聘中,就被任命为项目经理(这是个千万级的进出口项目),当时的薪水已经是我的两倍。现在混在国内很大的货代企业之一,一切都比较顺利。
故事三:丙,这厮爱读书,有点文艺倾向,刚步入社会时比较内敛
工作之外,和同事之间的交流很少。一旦遭遇老员工的欺负,总是针锋相对,所以没人敢欺负他,但也没人支持他,很初半年,他是并没有施展开。但是,这厮总用闲暇时间来细读“供应链物流”类的砖头级读物,财经类的报纸和杂志,每期必看——这些都做了笔记(那时候没有Evernote,纯手工记录),逐渐积累了爆发式的能量。
在工作闲暇时,他制作了《市场资讯周刊》,转换成电子书,发给所有同事;总是琢磨物流操作中的问题,设想各种优化方案……逐渐,同事们、领导开始很赏识他,因为这孩子不是碌碌无为的那种,有理想。后来,他开始爆发了,自己的经历成为一小段传奇。
故事四:丁,他从广告策划企业跳槽到物流公司,工作经验很浅。
刚开始,负责市场研究,期间自学考到了会计证,还学了简单的平面设计……一年多以后,主动要求前往很混乱的财务总部,问他为什么,答曰:我有一个规划……去年辞职,按照他的规划去了一家私募基金。
总结一下:
1)初入职场,就算你想扫荡天下,也得先憋着,积攒实力,别怨天怨地。
2)待人接物尽量随和、谦虚,广结善缘,老子目前还不是天下*一。
3)学习,在工作中学习,金不换。
4)学习到的东西,和实践中的遭遇,结合起来看,提炼出自己的东西,总有用武之地。
5)想办法知道自己想要什么,虽千万人,坚持走下去。
不全对,不全有用,选择对自己有益的,拿走吧!
qq工作励志经典日志:成为办公室女王如果你是一个勤奋努力的人,并得到同事的肯定,但这些并不能使你成为办公室的女王!你所需要改进的只是在办公室存在的方式,学会从后台大胆地走到前台。
*一招:不要只穿黑白灰
设计、色彩十分女性化的职业服饰,不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词,但这正说明多变的服装是女人的特征之一,工作再忙再累都不能忽视。
如果你是一个勤奋努力的人,并得到同事的肯定,但这些并不能使你成为办公室的女王!你所需要改进的只是在办公室存在的方式,学会从后台大胆地走到前台。
第二招:不要大声说话大步走路
工作一忙一紧,再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户?NO!与领导扯高了嗓子争策划案的要点?NO!斩钉截铁地表达自己的观点?NO!女人的魅力在于以柔克刚,内心寸步不让,在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的错觉,就算男人仍是悻悻失败,也不会在心里暗骂。
如果你是一个勤奋努力的人,并得到同事的肯定,但这些并不能使你成为办公室的女王!你所需要改进的只是在办公室存在的方式,学会从后台大胆地走到前台。
第三招:永远面带微笑
当然面带微笑是男人女人共同应该学习的好品质。但许多女主管女干将为了表现*常常首先舍弃的便是笑容。如果你真的有本事,就不会靠冷脸震慑别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容,既体现了你的游刃有余,也让别人如沐春风。
如果你是一个勤奋努力的人,并得到同事的肯定,但这些并不能使你成为办公室的女王!你所需要改进的只是在办公室存在的方式,学会从后台大胆地走到前台。
第四招:做些小动作
一个男人搔首弄姿会让人作呕,一个女人如果有优美的身体语言可会赢得赞赏的目光。以往的饼干女人惟恐别人误解她的身份,仿佛干脆利落的说话做事才是能干的表现。其实适当的时候以手支额,甩一甩长发,配合一些温柔的手势,并不会有损你的职业形象,当然,卖弄风情就除外了。
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第五招:适当表达关心
女人的特点是心细,纽扣掉了、咖啡凉了、地板脏了……善意地在工作中对同事领导的小疏忽表达关心,能体现你善良细心的苹果女人特质。注意,但绝对不要配以说长道短爱管闲事的八婆特性。
qq工作励志经典日志:如何让同事看到你的光彩我有一个怯生生的实习生,一提到开会,她就不知道自己该不该去,大家的讨论一激烈,她就完全插不上话。有一次在会议中,她悄悄发短信给我说:“要不我先回去吧,等你们说完了,告诉我怎么做就好了。”我回复她:“你必须在,否则更没人看到你。”
初来乍到的实习生,总会遇到这样的情况:左看看右看看,光鲜亮丽的公司里,哪里都有前辈们闪烁的身影。低头看看自己,总觉得衣服也土土的,讲话也弱弱的,开会更是不敢发言,仿佛只有发快递和订盒饭的时候才能体现出自己的存在。难道这就是实习的意义吗?
说到底,实习生刚刚进入公司的时候,不要太着急出头。现在的职场虽然不会像传说中那么枪打出头鸟,但急于表现自己并不是一件受欢迎的事情。就算要出头,一定记住要通过能力,而不是通过走路使劲儿扭腰,没事打小报告以及在公司里传八卦闹绯闻的方式。
年轻是一种资本,而资本用对了地方才能得人心。职场是一个需要自己表现才能被别人看见的地方,因此,不能总躲着当一棵无名小草。实习生什么都不会,如何能在短时间内让自己的能力提升,靠实力说话?如何让大家看见自己的才能?
日常工作中,实习生干得很多的一定是发快递、填表格这类事情。你有没有想过,这里面也有学问。比如发重要的快递之前,保价或者选用很可靠的快递公司?之后是否与对方联系,确认收到并告知领导?填表格时是否留意过,你交给领导的格式和领导交给客户的格式是否不同?所谓亮点,并非一定要做轰轰烈烈的大事,当一些日积月累的小事让同事放心的时候,当领导渐渐交给你更多任务,而不再紧盯着你问结果的时候,你就慢慢开始发光了。
至于开会发言,这里面就更有学问了。一般开会之前,会议召集人都会用邮件发出邀请并列出会议的主要内容。即使没有邀请,领导也会提前通知什么时候要开什么会,让大家准备一下。想想每次你是提前认真准备,还是脑子一片空白地走进会议室,进门就闷头听大家说?事实证明,无论是谁,在头脑风暴中作出精彩发言,都是很好的让大家认识你的方式。你可以提前熟悉会议内容并尽力准备,讨论时积极说出自己的想法。
可能有时候你会觉得自己的想法有些幼稚,或者大家把你想说的提前说了,因此就更要多考虑一些不同的角度,或者早一点发言。如果实在讲不出什么,那就认真做会议记录吧。有条理地记录下大家的想法和意见,会后整理好发给大家,一定会让同事们觉得,你是个靠谱儿的年轻人。
不过,不管是哪种方法,首先是你一定要先做点什么。前面提到的那个实习生,现在可是我的得力干将,尽管她还没毕业,但日常做的文案已经可以直接发给客户了。因此在开会的时候,我都会让她发言,直接讲她写的部分。有时候她还会挖掘出一些新的内容和想法与大家分享,这让我特别愿意在合适的场合把她介绍给大家。